法律问答
企业为员工提供培训并签订两年服务协议,但员工提前辞职。公司要求员工赔偿培训费用是否合理?
企业法律顾问
2022-09-05 20:31:28
律师解答共有3条
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
只有职工单方面提出与企业解除
劳动关系
时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业则有权要求其赔偿有关培训费用。
劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的,按照劳动合同期等分出资金额;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前离职是否赔偿公司培训费
劳动合同纠纷
415
员工入职前填了培训协议,培训协议要求未满合同期赔偿培训费。这
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
778
员工签了培训协议书,若未到一年就辞工则要赔偿公司的培训费用,
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2428
单位要求我们签署岗前培训协议,达不到三年服务年限,需赔偿培训
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退,都要赔
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
起诉公司没有对方的营业执照怎么办?
知道对方营业执照,当事人不可以进行起诉,如果是仅仅因对方没有营业执照的原因,可以向市场监督管理部门举
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
公司名誉权纠纷,怎样撤销?
针对公司名誉权纠纷的撤销,可以采取多种方式处理。在侵权情况轻微时,可以通过协商要求对方道歉并删除侵权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
营业执照的名字能不能当门牌匾用?
应该以营业执照为准
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
公司转让后,债务应由何方承担?
公司转让后,其债权债务的处理流程包括几个关键步骤:首先,通知债权人并进行公告;其次,债权人可根据要求
法律咨询是如何收费的?
什么案件怎么收费?根据案件难度和标的收费
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德阳律师
德阳找律师
德阳律师
德阳公司企业律师
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师