法律问答
未支付的劳动
合同
有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-09-06 07:38:36
律师解答共有3条
支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资
员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的,单位应当支付补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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