法律问答

你好，就是不按照正常的离职程序，工资会发吗？

2022-09-06 09:20:29

根据我国法律规定，入职两周就离职工资会发，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬，没签合同也有工资
可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁
您好，请问劳动合同时怎么约定的？一般是要发放的，单位不能拖欠劳动者工资的。希望可以帮助到您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

如果不按正常程序离职，会不会扣上个月的工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

起诉离婚程序怎么走？

起诉离婚程序怎么走？

01:33

解除合同程序

解除合同程序

解除合同要走什么程序

解除合同要走什么程序

你好，在工厂工作，工厂不辞职，直接离开，工资会给吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要走什么程序？

离婚需要走什么程序？

01:49

离职程序怎么走

离职程序怎么走

你好，辞职时间还没到，直接离开会有工资吗？

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

你好，如果我私下离职，工资会支付吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3320

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2380

我去酒吧应聘客服，给的协议上没有注明底薪和工资会怎么样

协议未注明底薪和工资，可先与雇主沟通协商，要求明确薪酬条款。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。如

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1715

劳动法对55岁以上职工的规定是什么？

法律分析：如果劳动者虽然已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年，自己单方主动书面提出辞职且是

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1560

小学五年级能不能去打暑假工？

法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，我孩子15岁，暑假让他去找邻居做劳动，算不算是违反劳动

违法。应立即停止并举报。操作如下：1. 停止孩子参与任何形式的劳动；2. 联系当地劳动保障行政部门，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1285

孩子参加工作后，父亲坐牢对孩子的工作有影响吗？

法律分析：父亲坐过牢的，一般情况下，对孩子的就业没有影响。法律明确规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克拉玛依律师克拉玛依找律师克拉玛依律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依劳动仲裁律师克拉玛依劳动合同纠纷律师

克拉玛依律师独山子区律师克拉玛依区律师白碱滩区律师乌尔禾区律师

克拉玛依房产纠纷律师克拉玛依公司法律师克拉玛依合同纠纷律师克拉玛依婚姻家庭律师克拉玛依交通事故律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依刑事辩护律师克拉玛依债务债权律师