法律问答

我想咨询一下。该员工在公司工作一个月，想要离开。公司要求半个月的薪水。员工离职后，公司只给员工半个月的工资，没有签订任何合同。这合法吗？

2022-09-06 12:50:59

不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理
可向劳动部门反映或仲裁等
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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