法律问答
我是暑期工。我在一家商店工作了一个月。我暂时不想做任何事情。商店经理说我必须提前一个月离开。否则，我将没有工资，但我是一名短期工人，没有签订
合同
。我该怎么办
2022-09-06 20:08:16
律师解答共有3条
无论什么工作性质，劳动者都必须与用人单位签订劳动合同，所以暑期工也需要签订劳动合同
你好可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
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