我工作了一个多月,想离开,老板不离开,离开不付工资,我怎么办?
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动
合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。