法律问答
我在这家工厂工作了六年，其中我只签了两年的员工
合同
。现在我已经被提升为主管两年了。我还没有签合同。现在我不做了。有补偿吗
2022-09-07 10:39:20
律师解答共有3条
用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《
劳动合同法
》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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