由于生意不好，公司想解雇我们的临时工。我们的临时工两年前（一年一次）签订了一份合同，但两年后没有签订。现在我们想解雇我们。我们有权要求赔偿吗？如果是，如何向该公司要求赔偿？我们怎样才能向公司领导提出要求？
2022-09-07 11:05:41
律师解答共有3条
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
