法律问答
你好,我现在怀孕三个月了。我所在的单位要求我一直担任医生向导。我要求调职。该股要求我担任医生向导,理由是没有空缺。单位要求我在上半月休息半个月。我想问一下在休假期间我的工资应该如何支付。基本工资为1300
2022-09-07 13:36:15
律师解答共有3条
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付相应报酬
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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