法律问答

你好,律师。我在该公司工作了12年,并与该公司签订了一份无期限合同。现在公司想终止与我的劳动合同并赔偿n 1。我不同意。根据《劳动合同法》,是否需要双倍赔偿?

劳动合同纠纷
2022-09-07 22:38:51
律师解答共有3条
  • 用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是:不符合《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的;不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形,或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的;等等
  • 公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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