法律问答
一家子公司和另一家子公司合并,员工需要重新签订
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-09-08 03:22:16
律师解答共有3条
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,
劳动关系
直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付
违约金
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。
根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
如果和原先签订合同的内容一致,并未损害员工任何利益,就不算违法。《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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