法律问答
该公司停产半年多,没有支付工资。它还要求员工按照正常时间上下班。这个工资应该如何计算?
2022-09-08 04:26:26
律师解答共有3条
1、停工、停产在一个工资支付周期内的工资应该按照劳动
合同
规定的标准支付。
2、停工、停产超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动的,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工资
受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职,工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2253
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工工伤后,其工资应该如何发放
劳动合同纠纷
1120
公司解散,员工遣散费怎么算啊
劳动合同纠纷
1625
公司通知销售人员上班,那这期间等待的时间有工资吗,应该怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
企业停工几个月,员工没有正常工作,离职时工资应该怎么清算
因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
就是我在药店离职一个月后,公司检查了,过期了,要罚款500这
公司罚款不合理可投诉。操作建议:1. 与公司协商,寻求和解;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
工作要满多少年?
在不同情况下,工作要满多少年的处理方式有所不同。若劳动合同中明确约定了工作期限,双方应遵守合同约定。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动仲裁律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师