法律问答
有人吗？对不起，我在一家服装厂工作，签了一份
合同
。公司每月20日支付工资。这家公司因为一年前的事情休了几天假后拖欠了工资。这合法吗？
2022-09-08 13:28:15
律师解答共有3条
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
可以申请
仲裁
解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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