法律问答
近两年来,矿业企业受到监管的影响,经济状况不理想,工资不断下降。如何计算平均工资?我是退休人员。去年,我每月损失大约300元。
2022-09-08 22:46:39
律师解答共有3条
你好,请我上班多久了呢
按劳动
合同
约定处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假状态下的经济补偿计算基数如何确定
劳动合同纠纷
250
工资明显低于平均工资,现在我是主动辞职还是等着被开除好呢?奖
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
经济补偿金计算标准是什么
01:31
2345
经济补偿金的工资标准如何计算
劳动工伤
2400
经济补偿金以什么标准进行计算
劳动合同纠纷
2941
现在还在哺乳期,公司要求辞退我,请问这种情况我该怎么做?经济
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
经济补偿的年限如何计算?
01:33
2345
经济补偿金的计算标准是否包含加班工资?
经济补偿金标准
公司关店要遣散员工,但去年有三个月处于产前病假,工资只有底薪
病假工资约定基数没有?正常出勤工资多少?需要根据病假工资基数和工作年限等确定
人咨询过
继续咨询
单位改制辞退合同工在单位已经工作15.5年了,个人平均工资低
个人平均工资是以上工资总额除以月份,得出的个人平均工资。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
员工在超市偷东西是不是罚款?还有什么罪行吗?还需要辞退吗?
员工偷窃可辞退。轻微情节可批评教育或按规章处罚;情节严重应报警,由警方处理,同时超市可依据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师