法律问答
你好，在一家公司工作，
合同
每年签订一次，没有休班，加班一比一请假，法定假日没有三薪什么的，发工资没有工资，过年没有年假，考勤表都是满的，发工资时请的休假天数乘以一天多少钱，工地上有五险，合法吗？
2022-11-22 13:31:38
律师解答共有4条
协商不成的可向当地
劳动监察
大队投诉
你好，如果无法协商，申请
劳动仲裁
您好，可以申请
仲裁
单位在法定休假日安排劳动者工作的，要支付加班费。单位至少应当支付300%的工资报酬。法定节假日加班的费用高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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