我在工作。几天前，一位同事在围裙上玩手机被抓，扣了1000元。这不符合公司的规定，但不会给公司带来经济损失。对不起，这合法吗？我们的月薪扣除五险一金不足5000元！五千多美元合法吗？如果公司做出损害公司经济损失的危险行为，是否有可能扣除工资？
2022-09-09 01:21:33
律师解答共有3条
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿，可以从劳动者的工资中扣除
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
