法律问答
综合工作制以月为周期。
合同
规定月薪总额为6300(包括基本工资2000,加班津贴1000,特别服务津贴2200,工龄600,工作津贴500),加班工作时间为每月120小时。你需要额外支付加班费吗?加班工资的基数应该是多少?
2022-09-09 04:43:39
律师解答共有3条
用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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