法律问答

我想问一下我是否在九原XX工作了12天。我在没有签订劳动合同的情况下做过节工。我本来同意工作一个月，但在被骚扰了12天后我辞职了。我能拿回薪水吗？

2022-09-09 13:32:46

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁维权
请问具体是什么情况呢
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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