法律问答
未签订劳动
合同
作为短期临时工工作 违反用人单位规章制度（但未造成严重经济损失等问题）20天左右被辞退 无工资合法吗？
2022-09-09 14:07:00
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
第39条规定处理
您好，申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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