法律问答
工作时间不是工伤吗?
工伤索赔
2022-11-21 19:19:10
律师解答共有2条
什么原因受伤,是否正常工作过程中
工作时间受伤不一定是工伤。只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在上班时间受伤算工伤吗
劳动合同纠纷
5144
在吗,上班时间受的伤算工伤不?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
加班期间受伤算工伤吗
01:30
2345
司机职业病算工伤吗
职业病防治
意外事故算侵权吗
民法典
639
不是上班时间在单位受伤算工伤么
仅仅是在工作时间受伤不是工伤。工伤的认定必须要满足必须在工作地点,因履行工作职责或工作原因受到事故伤
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
职业病算工伤吗
01:26
2345
上班时间撞车算工伤吗
工伤认定范围
1874
上班时间在工作场所被杀是工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
人咨询过
继续咨询
在上班时间受伤属于工伤吗?
你好,是如何受伤的
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
在施工现场工作时受伤,能得到补偿吗?
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
当我为老板工作时,导致骨折。老板应该承担什么责任?
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
40
工伤,老板一直在推保险,怎么办?
您好,申请劳动仲裁
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
我想误工费是怎么算的?需要哪些证明,病假单,忘记让护士签字了
误工费依据单位证明等计算。病假单未签字可及时补签。操作:1. 联系医院补签病假单;2. 准备单位证明
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
脑出血的一般补偿是多少?
什么问题说清楚啊
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权