法律问答

按小时计算，无薪假期，每月13日支付工资，每周休息一天。这合理吗？全职的

2022-09-10 11:37:38

法定节假日，工作为平常工资的三倍，一般节假日，为平常工资的2倍，你公司的行为违反了劳动法的规定，建议及时主张权利。详情请电联或者面谈
可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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