雇工人身损害赔偿责任如何认定
人身损害赔偿
2022-09-10 11:43:58
律师解答共有3条
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雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇员致害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担赔偿责任
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这个需要当面计算
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你好 具体是交通事故吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
