法律问答
你好，签订
合同
，没有五险一金，突然解雇需要赔偿吗？
2022-11-21 16:51:59
律师解答共有4条
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
你好，具体是什么情况呢
可以申请劳动
仲裁
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者，如果自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资，但最多不超过十一个月的双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
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