法律问答
不到一年,解除劳动
合同
,如何处理,想了解一下
2022-09-10 13:06:38
律师解答共有3条
劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形:一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
用人单位与劳动者因劳动
合同解除
发生纠纷的,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。根据《劳动法》规定,
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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