法律问答
您好,我于2015年8月进入公司,签订了一年
合同
。我于2016年1月调职,薪水也有所减少。我要求在转学后不到一个月就离开。我可以提前三天申请吗?还是提前30天?如果我想马上离开,我可以在写完辞职邮件后的同一天离开吗?当月工资不能为。
2022-09-10 15:52:43
律师解答共有3条
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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