法律问答
团队成员离职后重新上岗是否需要重新签订劳动
合同
?如果是,是第一次签订劳动合同,之前的劳动合同无效吗?
劳动合同纠纷
2022-09-10 16:27:34
律师解答共有3条
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
长期合同重新签订是否可以拒签?
合同纠纷
250
需要重新签订劳动合同吗?是否有效?如果现在的法人要求重新签订
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
签订两次劳动合同后是否必须续签
劳动合同纠纷
2123
劳动合同变更可以重新签订吗
劳动合同纠纷
695
请问公司名称变更后,我的合同是否要重新签署?如果不签署的话是
视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
没有签劳动合同是否可随时离职
01:30
2345
公司改名原合同是否要重签订
民法典
619
用人单位需要重新签订劳动合同,但是必须签写一份承诺书,是否合
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
劳动合同重新签订,劳动合同中的时间如何确定,还是重新计算?是
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
离开了公司。我能拿到年终奖金吗?
不服可以申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
入职试用期内,应否签署相关合同条款?
在试用期期间,应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点:首先,在入职前或用工之日起的一
人咨询过
继续咨询
我们可以不签公司换签合同转外包员工
你好,建议与公司协商解决
中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
申请劳动仲裁追究对方的责任
辅警实习期过了一个月,没有签合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安庆律师
安庆找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动合同纠纷律师
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师