法律问答
我在一家私营企业当小时工，没有签订
合同
，但一年前，我成为了一名固定员工，并与该公司签订了劳动合同。现在公司面临破产。我能得到补偿吗？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-09-11 06:46:05
律师解答共有3条
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
如果无法协商，申请
劳动仲裁
一般情况是企业破产和你解除
劳动关系
，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
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