法律问答
我想问一下你是否签了
合同
,没有去上班,也没有参加任何培训。你必须支付
违约金
吗
劳动合同纠纷
2022-09-11 09:22:28
律师解答共有3条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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