法律问答
员工带走公司资金作为工资，没有交接工作离开公司
2022-09-11 10:34:05
律师解答共有3条
被公司开除需要交接工作。根据《
劳动合同法
》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除
劳动关系
证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
可向
劳动监察
大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理呢
企业法律顾问
1952
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
554
公司监事可以参与签订合同吗
民法典
3344
公司没有签订合同，离职不给工资，还说我带走了他的资源
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
离职公司以未交接工作为由不支付工资
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
离职后，公司没有明确交接工作，拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
离职前必须做一个月甚至更长时间，这合法吗？
员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
手持身份证照片入职是否安全？
您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司是外地的，我可以在当地投诉吗？
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗？
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
百色律师
百色找律师
百色律师
百色劳动纠纷律师
百色劳动仲裁律师
百色劳动合同纠纷律师
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师
