自从我于2010年5月17日进入公司以来，我还没有签订劳动合同。我每天工作10小时，每周休息一天。8月份我休了20天假。公司从我的社会保险中扣除了应付部分。合法吗？我现在不想做。我能要求公司给我双倍工资和加班工资，并补足我的社保工资吗？
2022-09-11 15:19:34
律师解答共有1条
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如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
