法律问答
国庆法定加班4天,因为休息一两天,休息两天有加班费吗?
2022-11-20 21:18:59
律师解答共有3条
你好。按
合同
约定协商解决为好
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
国庆加班的加班费,在10月1日、2日、3日法定节假日加班的,劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其余休息日加班,且用人单位不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1567
国庆法定节假日加班,当月正常休息一天,加班工资会扣除吗?
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
2405
法定节假日加班可以调休吗
劳动合同纠纷
1170
每周休息一天,另一天加班吗?应该是双倍吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年有几天法定节假日
01:31
2345
法定节假日加班调休可以吗
劳动合同纠纷
1880
上两天休一天赶上休息日节假日上班有加班费吗?
在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的,用人单
人咨询过
继续咨询
我工司休一天上一天,节日正好休闲,有加班费吗?
您好,请以公司的答复为准
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
如何合法地评估劳动加班时长
合法评估劳动加班时长,应依据劳动法规定和实际情况。常见处理方式包括:记录加班时间、与工会和劳动者协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
招童工还因为请假要开除押金不给有什么办法嘛
对招童工等问题,可:1. 与单位协商;2. 向劳动监察大队投诉;3. 申请劳动仲裁,要求赔偿;4.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
雇佣未成年人工作会被拘留吗?
雇佣未成年人属违法。处理方式:1. 立即停止雇佣行为;2. 向劳动行政部门自首并接受处罚;3. 配合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动仲裁律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师