法律问答

辞职后，这位个人老板找到了各种理由，在2017年12月没有支付工资。如何维护自己的合法权益

2022-09-11 18:05:39

1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
你好，建议直接申请仲裁进行维权
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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