法律问答
只是每月请三个月的无薪假期。是时候每月付保险费了。领导在请假单上写道,保险应由个人承担。这合理吗?《劳动法》是否有此规定?
2022-09-12 05:40:31
律师解答共有3条
劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
请什么假?通常来说,劳动
合同
没解除,社保单位承担部分不该由员工来承担。劳动法没这个规定
您好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年终奖劳动法有规定吗
劳动合同纠纷
5050
工作了十四天没给工资!打电话问单位说自动离职没有工资!这样是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1669
能越级上班申请辞工吗?还有就是这个厂里法定假日没有工资的,合
职工工作8天以后离职,一般是有工资的。用人单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性付清职工的工资,而工
人咨询过
继续咨询
劳动法规定请一天假扣几天工资
休假
4132
对不起,我们公司说请假一天扣除三天的工资。合理吗?劳动法有这
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
押工资符合劳动法吗?
劳动合同纠纷
2528
我去问我的工资算好了吗?这样合法吗?星期天上班不给工资,还说
辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
人咨询过
继续咨询
每天上班12个小时,是不是违反了劳动法?可能合法喔!
员工权益常识
6481
公司单方降低员工工资,有没道理?劳动法怎么规定呢?
工资福利
3182
保姆请病假,工资照发合理吗?
病假
25117
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黑河律师
黑河找律师
黑河律师
黑河劳动纠纷律师
黑河劳动仲裁律师
黑河劳动合同纠纷律师
黑河律师
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
黑河房产纠纷律师
黑河公司法律师
黑河合同纠纷律师
黑河婚姻家庭律师
黑河交通事故律师
黑河劳动纠纷律师
黑河刑事辩护律师
黑河债务债权律师