如何认定为拒不支付劳动报酬罪
2022-09-12 08:19:45
律师解答共有3条
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认定拒不支付劳动报酬罪：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付 -
拒不支付劳动报酬罪从以下方面认定：
1、本罪犯罪主体为一般主体。
2、本罪在主观方面表现为故意。
3、本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。
4、本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系 -
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
