未签订劳动合同就签订临时工人协议是否违法
劳动合同纠纷
2022-09-12 08:35:22
律师解答共有3条
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未签订书面合同，合同依然有可能成立。我国《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
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需结合具体情况确定
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临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
