劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过多久
劳动合同纠纷
2024-05-14 10:56:04
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律师解答共有3条
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劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，超过规定试用期可能被视为违法，影响劳动合同的合法性。
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试用期不得超过二个月。选择处理方式时应确保符合相关法律规定，可咨询专业律师或查阅劳动合同法，以避免可能的法律纠纷。
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试用期不得超过二个月。依据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的情况下，用人单位应严格遵守试用期限制。如有违规，可能面临法律处罚。
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