法律问答

你好，我在公共机构工作了四年多。公司没有和我签订合同，也没有给我任何社会保障。现在公司以考核的形式说考核不合格会解雇我。我该怎么办？

2022-09-12 08:42:37

合同到期考核不合格，用人单位对其进行调岗或培训，在调岗或培训后还是不能胜任工作的，才可以辞退
劳动合同法中并没有规定职工考核不合格单位就可以解除劳动合同，也就是说用人单位不得以职工考核不合格而辞退他。劳动者不能胜任工作，经调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
你好，建议直接固定证据申请劳动仲裁
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