公司没有通知我，直接让我做我不想做的事！劳动合同可以终止吗？你能因解除劳动合同而得到补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-09-12 09:08:05
律师解答共有3条
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劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
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1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
