法律问答

请问，在公司里，如果试用期未满，提交了辞职申请，但主管不批准，这种情况是否符合《劳动合同法》，我该怎么办。

2022-09-12 10:33:50

劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的违约责任
需要就具体情况而定
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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