法律问答

哺乳假结束后，单位没有安排工作，工资最低

2022-11-20 11:35:11

你好，可以申请劳动仲裁向公司索要赔偿
你好，可以向劳动部门投诉
你好，建议到劳动监察大队举报
产假期间，公司发最低工资是违法的。公司不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。因此公司的该行为违法，女职工可以依法通过协商、申请劳动仲裁等方式来维权。
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