法律问答
劳动者未到
合同
时间离职，用人单位如何要求赔偿？
劳动合同纠纷
2022-09-12 17:02:12
律师解答共有3条
用人单位非法解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
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