法律问答

我签了一份三年的劳动合同，工作了不到一年。我想辞职，然后公司需要签署一份培训协议。如果我辞职，我需要补偿培训费。这合法吗

劳动合同纠纷

2022-09-12 22:24:20

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
看协议书中具体的培训内容和实际培训的情况
你好，如果有培训协议会很难要的，但是具体情况还要结合你劳动时间综合来分析
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