法律问答
你好,我不同意降薪,然后离职是否有经济补偿
2022-09-12 22:50:16
律师解答共有3条
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动
合同
,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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