法律问答
如果员工辞职,公司可以要求企业支付经济补偿
劳动合同纠纷
2022-09-13 09:13:22
律师解答共有3条
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主动辞职,单位要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
315
公司辞退员工,员工是否可以向公司要求经济赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
劳动合同纠纷
60
员工主动离职,单位是否需要经济补偿
劳动合同纠纷
285
公司辞退员工,员工可以向公司要求经济赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动者被辞退可以索要经济补偿吗
01:59
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
965
我公司员工合同到期后离职,协上离职,我们用向他付经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
员工主动离职,公司支付全部工资后,员工能否要求公司支付经济补
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
人咨询过
继续咨询
邮件辞职算书面通知吗
邮件辞职是常见的书面通知方式。除邮件外,还可选择提交纸质辞职信或通过公司内部系统提交辞职申请。选择哪
人咨询过
继续咨询
公司关闭员工如何赔偿,2023年最新规定是什么?
按照当地最新标准补偿
上班15年了。突然喊签合同
如果公司提出的合同包含不合理条款,你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商,要求修改或删除不合理条款。如
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师