法律问答

我签的劳动合同违法吗？如果我提前一个月辞职，而公司不放我走，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-09-13 16:27:59

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7535

没有签劳动合同已经4个月了。提前一个月辞职可是老板不让我走，

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

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北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳动合同知识 3029

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合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 220

我提前一月辞职了老板让我走了，没给我发工资，没有签劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

终止劳动合同证明书格式是怎样的

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

我没有签订劳动合同，提前一个申请离职了。到期不给工资，不让走

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

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我辞职了。提前一个月说，现在不让我去怎么办，没有签劳动合同，

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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间

建议协商处理，可随时终止实习合同

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