老板说，如果休假工人提前离职，他不会给他工资。原因如下。起初，老板要求度假工人工作40天。度假工人同意了。由于某些原因，度假工人在工作29天后需要提前离职。如果老板不支付或扣除工资，他该怎么办
2022-09-14 03:51:59
律师解答共有3条
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
1、与单位协商解除劳动合同。
2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
