法律问答
如何计算单位要求孕妇休事假的工资?
2022-11-19 14:46:06
律师解答共有4条
依据你们单位的病假规定处理
你好,这个可以与单位协商
可以按照单位的制度处理
孕妇请病假期间的工资可由用人单位按照低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的百分之八十来计算。具体的病假工资的数额则可根据劳动
合同
和单位依法制定的规章制度来确定。
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