您好，我于6月17日加入公司，工作了9个月。现在我怀孕两个月了。公司高层听说我怀孕了，建议我辞职。我如何保护自己的权益？如果我被解雇，我该如何赔偿？
2022-09-14 07:41:02
律师解答共有3条
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怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
