法律问答
我被公司评为6500。我是三月份拿到工资的。辛苦工作了一个月后，我不得不付折扣。这合法吗
2022-09-15 11:07:48
律师解答共有3条
工资发放是否符合约定？社保个人部分需要个人承担。这要根据具体情况分析
你好，可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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