法律问答

公司因工伤、工伤鉴定而要求上班，不上班就停止工资是否合法？

工伤索赔

2022-09-15 17:36:06

可以申请劳动仲裁
看具体的证据情况才能确定
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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劳动合同纠纷 1015

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广东易恒律师事务所

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李士刚律师

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